本报记者 乔欣
海东市平安区聚焦核心问题发力，深耕“党建引领、资源共享、信息互通、活动联办”的村企联姻结对共建新模式，推动村企党组织互联互通、融合共进，携手助力乡村振兴。
“我们充分发挥农村党支部在村企共建中的‘火车头’作用，与企业党组织共同开展中央一号文件宣讲、共同上党课、共同进行党员教育培训、共同开展‘党群活动日’等活动，有效激发了党员队伍活力。截至目前，村企党组织联合开展学习交流活动50余次，慰问高龄老人100余人，资助困难学生30余人，在提升双方党建工作水平的同时，架起了‘村企共建’的连心桥，实现了企业和地方互促共融。”平安区平安街道党工委书记邹晨明说。
为切实找准“两新”组织服务乡村振兴的有效途径，平安区在率先探索制定《关于做好“两新”党组织与农村党支部联姻结对共建的工作安排》基础上，进一步深化支部共建，依托产业结构成熟、发展有力的34个基层党组织共建对子，建立每季度联席工作会议制度和每月村企党群活动日制度，通过村企双方组织共建、事务共商、活动联办，有力推动村企党建向高效联动迈进。
“自从我们党支部联姻结对平安街道南村党支部后，充分发挥双方地理位置紧邻优势，共同协商设置党员先锋岗，引导群众有序停车，困扰居民多年的停车难、乱停车问题得到有效解决。同时，我们公司通过举办有针对性的招聘活动，为南村15名村民提供了小区物业安保、保洁等岗位，让群众在家门口实现就业，既解决了我们‘用工难’问题，又让村民在家门口增收致富。‘村企共建’还提升了我们的物业服务管理水平。”青海润诚实业集团有限公司党支部书记刘友侠深有感触地说。
这只是平安区 “村企共建”中的一个缩影。为有效解决基层社会治理制约瓶颈，平安区积极推动“村企共建”探索创新，围绕“党建+特色服务”工作思路，将企业先进管理理念、资本、人才资源等引入农村，通过组建党员志愿服务队，为结对村免费提供法律援助、就业指导等30余项服务，吸收结对村卫生保洁、保安等剩余劳动力，实现了村民务工不出区、企业用工有保障，基层治理效能全面提升。
“过去村民的蔬菜很难卖掉，现在我们与平安驿文化旅游有限公司结对，大家只管用心种植，提高产量，到了收获季节，公司集中收购，产多少卖多少，村企共建让大家的蔬菜从不好卖到不愁卖，现在更是不够卖。”沈家村党支部书记沈新看着刚翻过的土地乐呵呵地说道。平安驿文化旅游有限公司“订单式”共建，是平安区“村企共建”的又一见证成果。
平安驿文化旅游有限公司采取“公司+支部+农户”一体化发展模式，形成把支部建在项目上、党员聚在项目上、农户富在项目上的党建促发展新格局，全区53个行政村实现村集体年收益近180万元。同时，不断深挖探索联姻结对平安街道沈家村富硒资源优势，接续优化升级富硒种植主导产业，输送“平安驿”运作模式，启动农民培训和劳动力转移工程，结合用工需求，开展“菜单式、定向式”职业技能培训，建立稳定的劳动力输出渠道，有效盘活乡村资源，让农村发展从“单打独斗”到“组合发力”，从“贫血输血”到“多功能造血”，实现村强民富产业兴。
党建乡村振兴
